Der Psychografie Test ist eine Möglichkeit, um seine Persönlichkeit auf drei Naturellen erfassen zu können. Erfahre welche Persönlichkeitsnaturelle du in dir trägst und welche Stärken und Schwächen sie mitbringen.

Willkommen beim Psychografie Persönlichkeitstest von DailyMentor!

Wir haben dir im Folgenden eine Auswahl an Fragen zusammengestellt, mit der du dein Naturell auf Basis der Psychografie erfahren kannst. Wir hoffen, du erkennst dich in den Ergebnissen des Tests wieder und lernst etwas Neues über deine Persönlichkeit.

Nimm dir die Zeit, die du für den Persönlichkeitstest benötigst. Bitte sei dir gegenüber ehrlich und beantworte die Fragen glaubwürdig – so wie du wirklich bist und nicht wie du es dir selber wünschst. Erst dann wirst du auch Testergebnisse erhalten, die deinem wahren Naturell entsprechen. Solltest du dich bei irgendeiner Frage mal mit gar keiner Antwortmöglichkeit identifizieren können, kannst du diese auch einfach überspringen – das ist gar kein Problem.

Wir wünschen dir viel Spaß und hoffen, dass dir unser Psychografie Test eine Hilfe ist.

Wie würdest du deinen Freundeskreis beschreiben?
Groß und überwiegend enge Beziehungen
Eher einen kleineren und verlässlicheren Freundeskreis
Ich schätze meine Freunde sehr. Diese müssen aber auch meiner Meinung standhalten können.

Wie reagierst du in Konfliktsituationen?
Ich kann ausweichend reagieren.
Ich kann sehr emotional werden.
Ich kann polternd und lauter werden.

Was sind deine besonderen Stärken im Berufsfeld?
Strukturiertes Denken und analytisches Verhalten
Kreativität und das Generieren neuer Ideen.
Perfektionismus und Führung übernehmen.

Was ist der erste Eindruck, den man von dir erlangt?
direkt und diplomatisch.
offenherzig und kontaktfreudig.
zurückhaltend und beobachtend.

Was ist deine Schwäche in Entscheidungsprozessen?
Ich entscheide mich oft gutgläubig und mache viele Dinge gleichzeitig.
Während andere noch überlegen, habe ich mich bereits entschieden, um keine Schwäche zeigen zu müssen.
Ich schiebe Entscheidungen gerne zu lange auf und verpasse dadurch manchmal den Moment zu handeln.

Arbeit für mich...
ist das Ergebnis meiner persönlichen Erfolge.
legt den Grundstein meiner finanziellen Sicherheit.
ist eher sozial geprägt. Ich arbeite gerne mit Menschen.

Wie würdest du deinen Kleidungsstil beschreiben?
Ich achte auf hochwertige und modische Klamotten, die gerne auch etwas teurer sein dürfen.
Meine Kleidung spiegelt meine Persönlichkeit wider und ist mir wichtig, um mich wohlzufühlen.
Ich habe meine Lieblingskleidungsstücke, in denen ich mich wohlfühle.

Wie kommunizierst du?
Ruhig und auf den Punkt.
Sehr lebendig und emotional. Gestik und Mimik werden dabei nicht außen vor gelassen.
Klar und deutlich, manchmal auch etwas impulsiv.

Kritik ist für mich...
schwer nachvollziehbar, insofern sie nicht objektiv ist.
oft überflüssig, wenn sie mich nicht vorantreibt.
wichtig, solang meine Fähigkeiten nicht infrage gestellt werden.

Mit welchem dieser Sprichwörter kannst du dich am besten identifizieren?
Wir haben keine Ahnung, aber das mit ganzer Kraft.
Eine Lösung hatte ich, aber die passte nicht zum Problem.
Öffne das Hinterpförtchen durch “vielleicht”, das nette Wörtchen.

Welches Kompliment spricht dich an?
Kreativ! Gut erkannt!
Fleißig! Gute Arbeit!
Sympathisch! Gute Zusammenarbeit!

Wie würden dich deine Freunde beschreiben?
Als loyal und Ruhepol im Freundeskreis.
Als liebevoll und interessiert an dem Leben der anderen.
Als jemand, der offenherzig ist und gerne das Gespräch führt.

Werde ich um einen Gefallen gebeten...
frage ich zuerst, um was es handelt.
kann ich schwer nein sagen.
werde ich diesem meist nachgehen, obwohl ich selber überlastet bin.

Wie gehst du mit deinen eigenen Finanzen um?
Meinen Kontostand habe ich gut im Blick. Qualität hat seinen Preis, den ich gerne bereit bin zu zahlen.
Ich gönne mir gerne ab und zu etwas, das mir gut tut und habe womöglich nicht immer den Überblick über meinen Kontostand.
Ich kenne sehr gut meine Einnahmen und Ausgaben und bedenke lange eine Kaufentscheidung.

Jemand erzählt dir ein Problem. Was denkst du?
Ich möchte der Person helfen, indem ich für sie da bin.
Ich versuche der Person einen praktischen und wertvollen Lösungsweg zu geben.
Ich höre der Person verständnisvoll zu und spreche mit ihr über ihr Problem.

Für welche deiner Eigenschaften könnten dich andere abweisen?
Ich kann sehr fordernd und kontrollierend sein.
Ich zögere zu lange und bin für andere zu vorsichtig.
Manche Versprechungen kann ich nicht halten.

Wie würdest du deine Wohnung einrichten?
Stilvoll und ordentlich.
Dekorativ mit vielen persönlichen Dingen.
Zweckmäßig, pflegeleicht und bequem.

Wie gehst du mit Abweisungen um?
Ich bin niedergeschlagen und ziehe mich zurück.
Ich reagiere ziemlich dramatisch und bin emotional aufgebracht.
Ich bin sauer und aufbrausend.

Mit was für Menschen kannst du am wenigsten gut zusammenarbeiten?
Die Person ist unfähig und hat kein anwendbares Wissen für eine Zusammenarbeit.
Wenn jemand unkollegial und in seiner Arbeit chaotisch ist.
Jemand verhält sich arrogant und inkompetent.

Was für eine Schwäche erkennst du bei dir am ehesten?
Ich passe mich den Bedürfnissen anderer Menschen zu sehr an.
Ich habe ein sehr starkes Ordnungsbedürfnis und muss immer alles perfekt machen.
Ich bin lange Zeit unentschlossen und fälle nur schwer eine Entscheidung.

Wie äußerst du negative Emotionen in deinem Umfeld?
Empfindungen und Gefühle mache ich hauptsächlich mit mir aus und muss sie nicht unbedingt mit anderen teilen.
Damit habe ich kein Problem. Ich kann meine Gefühle sehr gut äußern.
Mir fällt es schwer meine Emotionen so zum Ausdruck zu bringen, dass sie verstanden und nicht als Schwäche gewertet werden.

Welches Verhalten deines Gegenübers kränkt dich am stärksten?
Ich werde nicht ernst genommen.
Ich werde als zu hart und kontrollierend empfunden.
Ich werde für unfähig gehalten und meine Fähigkeiten werden angezweifelt.

In einer Projektarbeit...
versuche ich meinerseits schnell den nötigen Wissensstand zu erlangen.
achte ich darauf, dass man sich gut versteht und die Gruppendynamik stimmt.
organisiere ich die Abläufe und übernehme die Führung.

Welche Eigenschaft hättest du gerne?
Kreativität und mehr Gelassenheit.
Geduld und Konstanz.
Enthusiasmus und ein kraftvolleres Lebensgefühl.

Welche dieser Stärken treffen am ehesten auf dich zu?
Hilfsbereitschaft und Empathie.
Fleiß und Gewissenhaftigkeit.
Geduld und Sachlichkeit.

Der Lerntypen Test ist perfekt dazu geeignet, um dein Lernverhalten zu optimieren. Bist du der auditive, motorische, visuelle oder kommunikative Lerntyp? Teste dich, um so besser lernen zu können.

Willkommen beim Psychografie Persönlichkeitstest von DailyMentor!

Wie würdest du deinen Freundeskreis beschreiben?

Wie reagierst du in Konfliktsituationen?

Was sind deine besonderen Stärken im Berufsfeld?

Was ist der erste Eindruck, den man von dir erlangt?

Was ist deine Schwäche in Entscheidungsprozessen?

Arbeit für mich...

Wie würdest du deinen Kleidungsstil beschreiben?

Wie kommunizierst du?

Kritik ist für mich...

Mit welchem dieser Sprichwörter kannst du dich am besten identifizieren?

Welches Kompliment spricht dich an?

Wie würden dich deine Freunde beschreiben?

Werde ich um einen Gefallen gebeten...

Wie gehst du mit deinen eigenen Finanzen um?

Jemand erzählt dir ein Problem. Was denkst du?

Für welche deiner Eigenschaften könnten dich andere abweisen?

Wie würdest du deine Wohnung einrichten?

Wie gehst du mit Abweisungen um?

Mit was für Menschen kannst du am wenigsten gut zusammenarbeiten?

Was für eine Schwäche erkennst du bei dir am ehesten?

Wie äußerst du negative Emotionen in deinem Umfeld?

Welches Verhalten deines Gegenübers kränkt dich am stärksten?

In einer Projektarbeit...

Welche Eigenschaft hättest du gerne?

Welche dieser Stärken treffen am ehesten auf dich zu?

Bald ist es soweit!

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